こんなことでお悩みでは
ありませんか？
採用費・労務費などを抑えたい。- 管理（マネジメント）コストを抑えたい。
- 自社社員をコア業務に集中させたい。
- 生産性が向上しない。
- 自社のリソースがかなり不足している。
- 固定費を変動費化させたい。
なら
大人数の現場対応は
お任せください
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自信あり
柔軟な対応・
契約形態が可能
コンプライアンスの徹底
効率的な人材調達で
低価格を実現
万全なバックアップ・
フォロー体制
ご利用の流れFlow
STEP1請負のご依頼
当者よりご連絡させていただき、業務内容についてヒアリングいたします。
ご要望に合わせて、弊社担当者が貴社へご訪問・WEB商談をさせていただきます。
STEP2業務設計
ヒアリング内容をもとに、業務の設計・ご契約内容をご提案させていただきます。
課題に合わせた柔軟なご提案をさせていただきます。
STEP3体制の口実
設計内容に基づていて、リーダー・SV・ディレクターなどを選任し、スタッフを並行して調達又はアサインし業務開始に向けて体制を構築します。
STEP4業務開始
業務開始後も定期的に、アフターフォローさせていただき、業務改善・品質向上をします。
※運用フローによりSTEPが変更になる場合がございます。
請負サービスはお客様の課題に合わせた、
最適なご提案をさせていただきます。
